Voorwoord
Voor jullie het jaarverslag van de ondernemingsraad van de BNOF. Hierin kunnen jullie lezen wat we allemaal gedaan hebben in het jaar 2010.
Letty heeft na 6 or jaren de BNOF verlaten voor een nieuwe uitdaging bij de Hanze Hogeschool in Groningen.
Annie heeft haar plaats ingenomen.
Onze vergaderlocatie Kollumerzwaag hebben we ingeruild voor Veenwouden.
Voor ons alle drie ligt deze locatie centraler.
Als ondernemingsraad vertegenwoordigen we de collega's, we zitten er niet voor ons zelf, maar wel om de belangen van de collega's te behartigen.
Om deze taak goed te kunnen uitvoeren is het van belang contact te onderhouden met de achterban. Hiervoor hebben we een "open stoel" in het leven geroepen.
Helaas werd in 2010 de open stoel niet bezet, ondanks diverse oproepen.
Eind 2008 zijn we begonnen met het bijhouden van het OR weblog (http://noordoost.blogspot.com/) en hebben daarop in 2010 verschillende reacties ontvangen.
In 2010 hebben we ook met z'n allen het Vis traject gevolgd.
Leerzaam voor ons allemaal, het heeft veel duidelijk gemaakt, zowel voor het personeel als de directie.
Vooruitblik:
Het jaar 2011 en verder zal voor een groot deel in het teken staan van de bezuinigingen.
Positief is dat de or betrokken wordt bij het bezuinigingstraject door aan te schuiven bij een aantal vergaderingen van de Raad van Toezicht en directeur bestuurder, voor wat wij hebben begrepen een unieke situatie.
Arnold Helder
Voorzitter
Ondernemingsraad
De ondernemingsraad bestaat uit werknemers, die namens het personeel overleg voeren met de werkgever. Er wordt overlegd over het ondernemingsbeleid en de personeelsbelangen. De or behartigt het ondernemingsbelang vanuit het personeelsbelang.
Het overleg vindt plaats op de wijze zoals die is vastgelegd in de Wet op de Ondernemingsraden
(WOR). De wet is ingesteld om de medezeggenschap te garanderen. In de wet worden aan de or belangrijke rechten toegekend. Bij organisatiebelang wordt de or om advies gevraagd, bij personeelsbelangen heeft de or instemmingsrecht.
De or behartigt de belangen van alle medewerkers van de organisatie, niet die van de individuele medewerker. Dit laatste is een taak van de vakbonden.
Vergaderingen
Ondernemingsraadsvergaderingen
In 2010 heeft de or 10 keer vergaderd. 1 vergadering is bijgewoond door dhr. L. Lyklema. Dhr. Lyklema vertegenwoordigt de or in de raad van toezicht.
Overlegvergaderingen
De or heeft in 2010 4 keer vergaderd met de directeur bestuurder.
Bijeenkomst met de raad van toezicht
De or heeft 1 keer per jaar een bijeenkomst met de raad van toezicht.
Gezamenlijke ondernemingsraadvergaderingen
Twee keer per jaar, in april en november, vergaderen de ondernemingsraden van de clusters en bibliotheek smallingerland en de bsf samen.
Advies
In 2010 heeft de or advies uitgebracht betreffende de volgende zaken:
Aanstellingsbeleid
De OR heeft positief geadviseerd met als aanmerking geen vaste contracten af te sluiten.
Scholingsplan 2010
De or is positief over het scholingsplan.
Speerpunten 2010
Begroting 2010
Jaarrekening 2009
Daarnaast heeft de or de volgende zaken besproken:
Profitweb
Jaarwerkplan 2010
RI&E
KTO
VIS traject
Agenda en de stukken van de raad van toezicht
Lidmaatschap
De or heeft een abonnement op het maandblad OR rendement, een nieuws- en advies magazine voor medezeggenschap voor ondernemingsraden.
Daarnaast worden we op de hoogte gehouden voor actuele zaken op or gebied door middel van een wekelijkse email service.
Samenstelling or:
Arnold Helder - voorzitter
Annie Hendrikson - secretaris
Geke Bouma - or lid
Contact:
a.helder@bnof.nl
a.hendrikson@bnof.nl
g.bouma@bnof.nl
http://noordoost.blogspot.com/
Geen opmerkingen:
Een reactie posten